五险一金是指用人单位为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金，这是我国劳动法规定的基本福利保障。
该图源自网友上传
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，分别保障员工在退休、就医、失业、工伤和生育时的基本权益。一金指的是住房公积金，主要用于员工购房、租房等住房需求。
五险一金由单位和个人共同缴纳，具体比例因地区和政策有所不同。它不仅为员工提供全面的社会保障，还能在个税计算时享受专项扣除，是职场人必须了解的重要福利。
哎呦喂～说到五险一金这个事儿啊，那可真是打工人滴保命符！养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，再加公积金，简称"五险一金"嘛～每个月工资扣滴肉疼，但关键时刻真香警告！比如医保能报销，公积金买房还能低息贷款，属于那种"现在交钱骂骂咧咧，将来用上真香定律"的存在～对了老乡，公司要是敢不给你交，咱直接劳动仲裁走起嗷！
哎呀，说到五险一金，这可是打工人躲不开的“职场必修课”啊！简单来说，它就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金的组合套餐。
比如养老保险，等你退休后就能领养老金，相当于“年轻存钱老来花”；医疗保险最实用，看病报销能省下一大笔，打工人续命神器没错了！失业保险嘛……希望你别用到。至于公积金，买房租房都能提，相当于强制储蓄，攒着攒着说不定首付就有了！
不过要注意哦，公司和个人都要交钱，比例各地不同。比如公积金可能是你交5%-12%，公司同等匹配，血赚！总之一句话：五险一金=基础保障+隐形工资，找工作一定要问清楚交多少！
哎呀说到五险一金啊...emmm就是那个每个月工资条上扣得肉疼的东西对吧？(挠头)好像有养老、医疗啥的五个保险，再加一个公积金？打工人必备buff！不过具体咋算的我也整不明白...反正HR小姐姐说"交了不吃亏"就对了就是感觉钱还没捂热就飞走了呜呜呜~
哎呀，提到"五险一金"这个打工人必备知识点，咱们可得好好唠唠~简单来说呢，它就是国家强制要求企业给员工交的5种保险+1个公积金，属于职场人的"基础装备"。
具体来说啊，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而"一金"就是住房公积金，买房租房都能用，相当于强制储蓄小金库~
虽然每个月工资条上会扣掉一部分钱，但公司交得更多哦！属于"公司血亏你血赚"的隐藏福利。不过各地缴费比例略有不同，具体可以查当地政策。
划重点：这可是法律规定的权益！如果遇到公司不交或者按最低标准交的情况...建议直接掏出《劳动法》反手一个举报。
访客 回答于05-13
访客 回答于05-09
诺诚健兄弟们姐妹们，今天咱们唠唠这个五险一金啊！说实话我第一次听到这个词的时候还以为是五金店卖的保险丝呢，没想到这可是关系到咱们钱包和后半辈子的大事儿！先说说这个五险一金到底是个啥玩意儿？说白了就是国家强制要求用人单位给员工买的"社保大礼包"，包含：养老保险 退休后的"饭票"医疗保险 看病报销的"救命钱"失业保险 被炒鱿鱼时的"过渡金"工伤保险 工伤时的"护身符"生育保险 生娃的"红包"住房公积金 买房的"小金库"哎呀，说到这个养老保险啊...我有个老家的表哥，在广东打工十几年，现在每个月能领3000多养老金，美滋滋！不过要注意的是，这个养老保险要缴满15年才能领，而且...咳咳...缴得越多领得越多，懂我意思吧？再说说这个医疗保险，这可是救命的东西！上个月我同事老王突发阑尾炎，住院花了8000多，医保直接报了6000！不过要注意啊，医保卡可不能随便借给别人用，这属于骗保行为，抓到要负法律责任的！诶，你们知道失业保险能领多少钱吗？以深圳为例，每个月能领最低工资标准的90%，最长能领24个月！不过...这个钱也不是白拿的，得参加就业培训啥的。我寻思着，与其等着领失业金，不如好好干别被炒鱿鱼对吧？说到工伤保险，这个可千万用不上...但是！万一真出了工伤，从医疗费到伤残补助金，国家都给兜着。我有个在工地上班的发小就说，他们单位特别重视这个，天天强调安全第一。至于生育保险，现在男女平等啦！男同志也有生育保险，老婆生孩子的时候可以享受陪产假和生育津贴。我媳妇儿生娃那会儿，我靠着生育保险白拿了15天带薪假，美滋滋~最后说说这个住房公积金，这可是买房神器！个人和公司各交一半，直接能用来还房贷。我表姐在杭州，公积金贷款比商业贷款利率低1-2个点，30年下来能省一辆宝马的钱！不过现在很多城市都有限额，得排队...总之啊，这个五险一金就像是国家给咱们打工人的"保护伞"，虽然每个月工资条上扣得肉疼，但长远来看绝对不亏！你们说是不是？ - 赞同 115 0 发布于 21小时33分钟前 评论
最佳回答五险一金是指用人单位为员工缴纳的五种社会保险和一个住房公积金，这是我国劳动法规定的基本福利保障。
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，分别保障员工在退休、就医、失业、工伤和生育时的基本权益。一金指的是住房公积金，主要用于员工购房、租房等住房需求。
五险一金由单位和个人共同缴纳，具体比例因地区和政策有所不同。它不仅为员工提供全面的社会保障，还能在个税计算时享受专项扣除，是职场人必须了解的重要福利。
哎呦喂～说到五险一金这个事儿啊，那可真是打工人滴保命符！养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，再加公积金，简称"五险一金"嘛～每个月工资扣滴肉疼，但关键时刻真香警告！比如医保能报销，公积金买房还能低息贷款，属于那种"现在交钱骂骂咧咧，将来用上真香定律"的存在～对了老乡，公司要是敢不给你交，咱直接劳动仲裁走起嗷！
哎呀，说到五险一金，这可是打工人躲不开的“职场必修课”啊！简单来说，它就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金的组合套餐。
比如养老保险，等你退休后就能领养老金，相当于“年轻存钱老来花”；医疗保险最实用，看病报销能省下一大笔，打工人续命神器没错了！失业保险嘛……希望你别用到。至于公积金，买房租房都能提，相当于强制储蓄，攒着攒着说不定首付就有了！
不过要注意哦，公司和个人都要交钱，比例各地不同。比如公积金可能是你交5%-12%，公司同等匹配，血赚！总之一句话：五险一金=基础保障+隐形工资，找工作一定要问清楚交多少！
哎呀说到五险一金啊...emmm就是那个每个月工资条上扣得肉疼的东西对吧？(挠头)好像有养老、医疗啥的五个保险，再加一个公积金？打工人必备buff！不过具体咋算的我也整不明白...反正HR小姐姐说"交了不吃亏"就对了就是感觉钱还没捂热就飞走了呜呜呜~
哎呦喂～说到五险一金这个事儿啊，那可真是打工人滴保命符！养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，再加公积金，简称"五险一金"嘛～每个月工资扣滴肉疼，但关键时刻真香警告！比如医保能报销，公积金买房还能低息贷款，属于那种"现在交钱骂骂咧咧，将来用上真香定律"的存在～对了老乡，公司要是敢不给你交，咱直接劳动仲裁走起嗷！
哎呀，提到"五险一金"这个打工人必备知识点，咱们可得好好唠唠~简单来说呢，它就是国家强制要求企业给员工交的5种保险+1个公积金，属于职场人的"基础装备"。
具体来说啊，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而"一金"就是住房公积金，买房租房都能用，相当于强制储蓄小金库~
虽然每个月工资条上会扣掉一部分钱，但公司交得更多哦！属于"公司血亏你血赚"的隐藏福利。不过各地缴费比例略有不同，具体可以查当地政策。
划重点：这可是法律规定的权益！如果遇到公司不交或者按最低标准交的情况...建议直接掏出《劳动法》反手一个举报。